Le présent séminaire vient compléter l’offre de
formation proposée par SOL France aux managers dont
le rôle est d’impulser des organisations et des
démarches apprenantes.
Par rapport au
séminaire « Les Fondamentaux de l'Organisation
Apprenante », ce parcours est conçu pour des
managers de terrain (chefs de service, chefs de
projet, responsables d’usine …).
L’objectif de base de
ce séminaire est de développer la capacité du
manager à animer des démarches apprenantes au sein
de ses équipes, considérant que toute activité
(réunion, projet, acte de vente, prise de décision,
échange avec un collaborateur) peut être une
occasion d’apprendre, voire d’apprendre à apprendre.
C’est cette orientation
pratique qui a guidé le choix d’une formation en
trois temps : séminaire d’initiation,
expérimentation en entreprise, journée de retour
d’expérience.
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