SoL France est une association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International, issu du MIT à Boston.
Apprendre ensemble, learning ou apprenance est une philosophie de l'organisation alliant humanisme et pragmatisme, et une démarche, voire un espace d'échanges, focalisés sur les 5 disciplines de Peter Senge. Les histoires apprenantes sont l'exemple même de la vitalité de cette démarche en permettant l'émergence de l'intelligence collective.

Instances et adhérents

Instances de l’association :

le Conseil d’administration :
composé de 12 Membres : Alain de Vulpian, Bruno Pagès, Dominique Louvel (EDF), Emmanuel Julien, Frédéric Delorme (SNCF), Irène Dupoux-Couturier, Jacques Chaize, Jean-Pierre Hureau (SNCF), Martin Schott (Bertrandt), Odile Schmutz (Manutan), Sylvie Caruso-Cahn (SNCF), Talya Press (International Mozaik).

le Bureau :

  • Alain de Vulpian, chargé de la recherche, de l’observation des changements de société
  • Jacques Chaize et Jean-Pierre Hureau, chargés des relations SoL-Entreprises
  • Martin Schott, plus spécifiquement chargé de l’international.
  • Une Présidente, émanation de ce groupe, est nommée : Irène Dupoux-Couturier, elle représentera l’association, sera le point de convergence, et assurera une liaison permanente avec les consultants.
  • Odile Schmutz est nommée trésorière de l’association et secrétaire du Conseil.

Une équipe « Stratégie SoL vers l’entreprise » se forme comprenant Jacques Chaize, Jean-Pierre Hureau, Martin Schott et Emmanuel Julien.

Confidentialité : SoL est très attentif à respecter la confidentialité des problématiques évoqués par ses membres. Ceci implique le fait de ne pas inclure dans le même groupe de réflexion des concurrents directs.

Membres de l’association :

  • Entreprises :

BERTRANDT, DANONE Eaux, DANONE Groupe, EDF, GARF, INTERNATIONAL MOZAIK, L’OREAL PROFESSIONNEL, SNCF, SOLVAY, TOTAL, soit une soixantaine de managers sensibilisés.

  • Consultants :

Pour devenir membre de SoL, les Consultants doivent partager la même philosophie de « l’apprendre ensemble » autour des « Guiding Principles » de SoL.
Pour garder l’équilibre entre les trois piliers de SoL, les praticiens d’entreprises, les consultants et les chercheurs, équilibre nécessaire à la qualité des échanges, le Conseil d’Administration de SoL demande à chaque consultant-candidat à SoL de s’efforcer de faire intégrer dans les mois qui suivent son adhésion un de ses clients organisations ou entreprises.
Une déontologie forte de non-concurrence est acceptée par les membres consultants.
Tous suivent la charte des consultants élaborée par le Bureau de SoL.

Danièle Darmouni, Irène Dupoux-Couturier, ENOS (Béatrice Quasnik), EXPLORENTIEL (Sandrine Devingt), Sean Lafleur, PIERRE GOIRAND CONSEIL(Pierre Goirand), Laurence LUCAS, Elisabeth MARTINI, TERRES INCONNUES (Pascal Gayet), VISION & TALENTS (Anne Beaufumé), Jean-Luc Ewald (CV / Blog), Béatrice Arnaud, INSTITUT CONCERTO (Anne-Carole Delhommeau), SENSEVOLIA (Laurence Decharnes), Alain Gauthier, HUMAN LIGHTS (Jean-Maurice Vergnaud), Salima RAIRI

  • Chercheurs :

Alain de Vulpian, Daniel Belet