SoL France est une association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International, issu du MIT à Boston.
Apprendre ensemble, learning ou apprenance est une philosophie de l'organisation alliant humanisme et pragmatisme, et une démarche, voire un espace d'échanges, focalisés sur les 5 disciplines de Peter Senge. Les histoires apprenantes sont l'exemple même de la vitalité de cette démarche en permettant l'émergence de l'intelligence collective.

Comptes rendus

Bientôt disponible !
  
  

16 mai 2011 : Journée d’exploration et de « conversations essentielles » : « Une gouvernance différente pour une société différente »

7 avril 2011 : Journée GARF/SOL : « Demain, quel Homme pour quelles organisations »

27 et 28 janvier 2011 : Séminaire « Leadership, Conscience et Pleine Conscience » autour de Mario Cayer

Les stades de développement de la conscience – Partie 1

Les stades de développement de la conscience – Partie 2

Pratiques de la Mindfulness – Partie 1

Pratiques de la Mindfulness – Partie 2

12 octobre 2010 : L’Entreprise Humaine face au web 2.0

Retrouvez ci-dessous les histoires vivantes et la production de cette journée :

Le compte rendu de cet événement

27, 28 et 29 avril 2010 : Leading and Learning for Sustainability

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…en Mind Maps

14 avril 2010 : La socio-économie de demain, nouvelle donne, nouveaux acteurs

Vers un nouveau contrat de base entre les entreprises et la société.

Tables inspirantesAtelier de l’après  midiGrands témoins

Capitalisation :  Les mind maps du 14 avril (documents pdf à consulter)

Dîner d’échanges sur le thème : Que faire, quelles suites donner, quels projets communs ?

Les pistes d’action pour des entreprises par Alain de Vulpian

Les contributions des participants :

Histoire apprenante SolvayHistoire apprenante SNCF