SoL France est une association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International, issu du MIT à Boston.
Apprendre ensemble, learning ou apprenance est une philosophie de l'organisation alliant humanisme et pragmatisme, et une démarche, voire un espace d'échanges, focalisés sur les 5 disciplines de Peter Senge. Les histoires apprenantes sont l'exemple même de la vitalité de cette démarche en permettant l'émergence de l'intelligence collective.

Révolution Socio-Culturelle dans les Entreprises

Le Club des Vigilants et SoL France mènent depuis plusieurs années des recherches de terrain et des réflexions sur l’émergence souhaitable et probable d’une nouvelle socio-économie. Ces travaux ont rapproché les deux réseaux et les ont notamment conduits à organiser ensemble en 2010 à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris un colloque sur le sujet. Des réunions de travail ont suivi. Une note d’Alain de Vulpian fait le point des réflexions et envisage pour la suite différentes pistes d’intervention.

Le groupe LinkedIn « Révolution Socio Culturelle » est destiné à maintenir un lien communautaire entre les personnes qui viennent régulièrement enrichir notre débat et notre force d’action, grâce au partage d’idées, de réflexions et à la diversification des contacts… Le groupe RSC est aujourd’hui un groupe fermé (il faut demander à adhérer).

Différentes mouvements sont actuellement en cours, autour de la communication, de la catalyse de la métamorphose (Prezi), des entreprises, de l’éducation, de l’innovation.

Modérateurs: Alain de Vulpian, Pascal Jouxtel, Emmanuel Julien