SoL France est une association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International, issu du MIT à Boston.
Apprendre ensemble, learning ou apprenance est une philosophie de l'organisation alliant humanisme et pragmatisme, et une démarche, voire un espace d'échanges, focalisés sur les 5 disciplines de Peter Senge. Les histoires apprenantes sont l'exemple même de la vitalité de cette démarche en permettant l'émergence de l'intelligence collective.

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Cet article réunit les documents de capitalisation de la journée soci-économie du 14 avril et vos commentaires en ligne.

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Compte-rendu des évaluations par les participants du séminaire FOA Quels aspects du séminaire vous semblent: ♦ Les plus innovants Les interrelations entre les 5 disciplines La complémentarité des 2 animateurs La diversité des profils des participants Vision partagée Promenade dans la nature Balade recentrage L’approche « méthodologique » évolutive en permanence Témoignage Alain de Vulpian et Jean-Pierre [...]

SoL France a eu le plaisir d’accueillir, le 17 mai dernier, au domaine de Rebetz, les membres du réseau international Society for Organizational Learning.

Journée voyage au coeur de l’intelligence collective globale

Reflections By Irène Dupoux-Couturier Shared with Etienne Collignon, SoL France President , and Alain de Vulpian, social-anthropologist, SoL France Vice-President 7.5.09 Context : Our civilisation is probably totally changing, we are at a tipping point, the current economic and societal crisis is accelerating the process. People are in search of new types of companies where [...]

J’engage ici la réalisation de l’une des idées venues de notre réunion : »Organiser une journée de proposition de projet en début de cycle. Le cadre sera l’université de rentrée transformée ». Au Bureau hier, nous avons fixé la date d’une telle journée : ce sera le Jeudi 3 septembre, de 17 h à 22h. Donc pas [...]

Feedback sur la journée du 12 février par Thierry Amselm, étudiant à l’ESCP. SOL France en collaboration avec le GARF, crée chaque année l’événement, lors d’une journée de séminaire, en invitant des témoins de l’intégration d’apprentissage organisationnel pertinent au sein de leur entreprise, à transmettre ce savoir à d’autres collaborateurs issus d’autres secteurs. Les participants [...]