Sol France (Société pour l'Organisation Apprenante) est une association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International (Society for Organizational Learning), issu du MIT (Boston). Son but est de favoriser le changement profond et durable des organisations et des personnes grâce à des échanges d'expériences et à la réalisation de projets intra et inter-entreprises associant responsables opérationnels, consultants et chercheurs.

Publications & ress.

SoL développe une ingénierie de la communication autour d’outils comprenant notamment:

♦ les grilles

♦ les histoires apprenantes

♦ le world café

♦ le research-café

ainsi que beaucoup d’autres outils… (consultez la rubrique cercle des consultants)

Quelques outils apprenants développés par SoL:

Grille personne apprenante: La démarche SoL est orientée à la fois sur le développement personnel et sur le développement des organisations. L’utilisation de cette grille permet de se situer personnellement.

Grille de l’apprenance: La grille d’apprenance permet, en utilisant les outils de la Qualité, de situer grâce à un questionnaire, le niveau de la démarche de “l’apprendre ensemble” dans les organisations. En utilisant régulièrement cet outil, l’organisation peut prendre conscience de la manière dont elle évolue.

Grille réseau: SoL a fait une recherche, il y a quelques années, sur la place des réseaux formels et informels dans les entreprises. L’utilisation de cette grille permet de situer la place des réseaux dans l’organisation.

Présentation culture d’entreprise: présentation powerpoint des cultures d’entreprise par Irène Dupoux-Couturier.

Les publications  SoL et livres ressources

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