|
SOL FRANCE : "la
société pour l'Organisation apprenante"
Issu du MIT de Boston, le
réseau international SOL
(Society for Organizational learning) relie actuellement une
trentaine de "fractales" Sol réparties dans le monde entier, aux
Etats-Unis, dans la plupart des pays européens et sur d'autres
continents comme au Brésil, en Inde, en Chine et en Australie. Le
premier Forum mondial des organisations apprenantes a eu lieu à
Helsinki en Juin 2003, il a réuni 330 participants venant de 35
pays, les premières entreprises mondiales y étaient largement
représentées. La plateforme européenne SOL est particulièrement
vivante.
Le réseau permet aux membres de bénéficier d'échanges
d'expériences sur des projets de changement, de résultats de
projets de recherche-action et de conférences-rencontres sur des
thèmes spécifiques. Chaque fractale est composée des
entreprises-membres, de consultants et de chercheurs.
SoL France a été créée en
janvier 1999 et ses adhérents sont actuellement les organisations BONDUELLE,
CFDP ASSURANCES,CETELEM, COMIND ,DANONE, DANFOSS SOCLA, ORANGE/FRANCE TELECOM,
le GARF
,l'INSTITUT PASTEUR, INTERNATIONAL MOZAIK,L'OREAL, RATP, SOLVAY, SNCF et l'UNEDIC.
Son but est de réunir dans une même "communauté
apprenante" des praticiens d’entreprise, des consultants et des
chercheurs, pour découvrir, intégrer et mettre en oeuvre les
théories et pratiques de "l’apprenance" qui permettent le
développement interdépendant des personnes, de leurs réseaux et de
leurs institutions.
Parmi
les questions approfondies par le groupe :
-
Comment créer une
dynamique ?
-
Comment passer du progrès individuel à
l’apprentissage collectif ?
-
Comment diffuser le savoir ?
-
Comment, enfin, organiser cette démarche dans une vision prospective
permettant de définir les compétences-clés de l’entreprise dans ses
métiers futurs ?
SoL
France was launched in September 1998, after two initial meetings in
April (with Arie de Geus) and in June (with Göran Carstedt) .
Since
one year and a half, activities
have included five quaterly Member Group meetings
as well as 2 three-day core courses in October 1998 and November
1999 and the organization of the first European SOL Conference at
Bordeaux in November 1999 with the participation of Arie de Geus, Peter
Senge, Göran Carstedt.
A
governance structure has been created and a constitution as a
not-for-profit association has been registered in January 1999. Among
our next steps is to enlarge the circle of corporate members to two or
three other large corporations and one large healthcare system as well
as to develop strong linkages with other organizations (International,
European and French organisations working on Knowledge Management,
Learning Organization, Networks).
|
