Que peut-on attendre d’une appartenance à SOL ?

Les membres de SOL sont  des entreprises, des organisations publiques, des associations qui viennent chercher auprès de SOL les différents éléments qui, progressivement, leur permettent de développer leur capacité à apprendre.

Sur le plan concret, ce sont les managers de ces entreprises, ainsi que les membres à titre individuel de SOL, professionnels des métiers d’accompagnement du changement (consultants, chercheurs, spécialistes de la formation) qui trouvent auprès de SOL un ensemble de facteurs pouvant leur être bénéfiques :

  • Créer des liens
  • Favoriser les échanges et le travail de terrain inter-entreprises
  • Connaître les bonnes pratiques
  • Participer à des projets communs de recherche
  • Développer son savoir-faire métier
  • Élargir sa base de connaissance

l’offre de SOL

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UNE MÉTHODOLOGIE

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DES TRAVAUX DE RECHERCHE

aujourd’hui, sol france

est composé de

  • dirigeants et  de  managers qui sont agents de changement dans leur entreprise dans des fonctions variées: ressources humaines, formation, systèmes d’information, recrutement, gestion de hauts potentiels, management de la connaissance, innovation, stratégie…
  • de  chercheurs engagés dans des recherches tournées vers l’action
  • de consultants partageant avec SoL la même philosophie du savoir-être (valeurs) et du savoir-faire (professionnalisme). Ayant travaillé pour des entreprises internationales et multiculturelles, ces consultants ont une expérience d’accompagnement du changement à travers le développement parallèle et interactif  des personnes et des équipes.

contactez-nous

SoL France

13, rue Caumartin – 75009 Paris

N° de Formation Professionnelle : 11754830075 délivré le 29/04/2012

+331 48 78 87 96
+336 08 30 38 80

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