Retour sur le Global Forum de SoL Paris, mai 2014

Un processus de stimulation et de création d’intelligence collective.

Cahier de SoL #14

Réunis autour du thème de la métamorphose, les communautés de SoL, existantes ou émergentes, les partenaires issus du monde de l’entreprise ou de la société civile, des jeunes, tous ont participé à la réussite de la préparation et du déroulement de ce forum mondial.

Au fil des pages de ce numéro dédié au forum, on évoquera tous ses enjeux, les succès comme les freins de l’organisation apprenante, les domaines d’approfondissement, gouvernance, leadership, management, développement durable, éducation, transformation personnelle, les concepts et les nombreux outils de la démarche dans lesquels il faut mettre en valeur l’aspect artistique, humoristique et interactif des « graphic recorders », expression visuelle du cheminement de nos découvertes partagées.

Ainsi, vous pourrez d’abord découvrir une série d’articles rédigés à partir des interventions des « keynote speakers » du forum sur les grands thèmes qui viennent alimenter nos réflexions à propos de la métamorphose au niveau mondial.

1. La métamorphose de la civilisation
  • La métamorphose de la civilisation euro-américaine débouche peut-être sur une métamorphose de l’espèce humaine, par Alain Vulpian
  • Le temps est-il venu de modifier le droit des sociétés ? par Arie de Geus
  • Le syndrome d’hubris en matière de leadership : un obstacle à la transformation des organisations, par Lord David Owen
  • Se transformer soi-même pour transformer le monde, par Marie-Eve Marchand
2. L’intelligence collective sur le terrain
  • L’apprenance au service du développement durable, entretien avec Peter Senge
  • Power & Love, un équilibre dynamique pour mettre en mouvement les systèmes sociaux, entretien avec Adam Kahane
  • Une entreprise n’existe qu’au regard de toutes ses parties prenantes, par Jean-Paul Bailly
  • Ingénierie SNCF : l’apprenance et l’intelligence collective au cœur de la transformation organisationnelle, par Pascale Blanchet et Sylvie Caruso Cahn
  • Une envie d’humanité, entretien avec Gilles Poirieux
  • Un apprentissage partagé : la présence des jeunes au forum, par Anne-Lise Seltzer
3. L’intelligence collective en 5 thèmes : la métamorphose en marche

Nouveau leadership

  • Apprendre ensemble en cheminant, pour dépasser la figure héroïque du leader, par Pascal Jouxtel
  • Qu’est-ce que le co-leadership évolutionnaire ? Pourquoi et comment le développer ? par Alain Gauthier
  • Des dirigeants au prisme de la métamorphose, entretien avec Gilles Poirieux

Nouveaux modèles économiques

  • De nouvelles manières d’être et de faire, par Jean-Maurice Vergnaud
  • Expérimenter le lean comme démarche apprenante de la transformation, par Anne-Lise Seltzer

La transformation intérieure

  • Changer sa propre vision du monde, par Isabelle Corbe
  • Coacher par la perspective systémique : un processus accélérant la transformation, par Vicky Schubert
  • Danser, chanter, ressentir : vivre la métamorphose au travers du corps, entretien avec Marièle Chartier et Tanguy Lunven

Éducation

  • Un engagement pour l’éducation : Haïti Futur, entretien avec Josette Bruffaerts-Thomas
  • Reza : le pouvoir de l’image et de l’art pour l’éducation et le changement social
    par Béatrice Arnaud

Monde durable

  • Engager l’action à son niveau pour créer un futur désirable, par Élisabeth Martini et Anne Beaufumé
Conclusion : La démarche du forum : un voyage apprenant