Isabelle Corbe

Consultante coach spécialiste en Change Management, Isabelle a le goût des autres, un enthousiasme communicatif et un vrai plaisir à révéler aux individus, comme aux organisations, d’autres voies d’approches vers leur performance. Elle a plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en communication puis dans le développement de l’intelligence collective au sein des organisations où elle propage les approches et les méthodes collaboratives (Co-développement, Appreciative Inquiry, Storytelling, World Café, Pro action Café, Forum Ouvert, Sociocratie, … ) Diplômée de l’ESSCA, de l’Université de Cambridge et certifiée coach HEC elle est également Maître Praticien en PNL et Systémicienne. Elle intervient dans le cursus Cesa Coaching d’HEC. En savoir plus 

 

Laurence Bloud Jaffré

Consultante, coach certifiée – est spécialisée dans l’accompagnement de la transformation humaine des organisations en s’appuyant sur les principes et méthodes de l’intelligence collective.
Passionnée par les enjeux de transformation depuis plus de 20 ans, elle a un parcours construit sur la rigueur et les méthodes acquises dans les grands cabinets de conseil anglosaxons, l’agilité issue de son expérience terrain des projets et de l’entreprenariat.

Dans un monde en profonde mutation – internationalisation, sur-financiarisation, dématérialisation & désintermédiation des échanges, elle a la conviction que le recentrage sur le sens du (et au) travail et la qualité des relations interpersonnelles peuvent faciliter les phases de changement.

Elle accompagne individuellement ou collectivement les individus, les équipes et les organisations dans leur transformation afin de faire de leur projet une opportunité de développement et de croissance des individus et des équipes tant en coaching qu’en facilitation et accompagnement du changement selon les contextes rencontrés. [email protected]