LA PERSONNE APPRENANTE

Etre une personne apprenante, c’est avoir une conscience de son développement, maîtriser ses postures et le choix de ses projets. Pour cela, il faut piloter ses propres apprentissages, observer le vivant des interrelations et faire face aux difficultés humaines. C’est être aussi le pilote de sa
propre énergie et se mettre au service de l’intelligence collective. Et retrouver la joie d’apprendre et se développer.

L’ÉQUIPE APPRENANTE

Etre une équipe apprenante, c’est développer une conscience des liens collectifs, maîtriser les méthodes et les rites de travail et piloter des projets communs. Pour cela, il faut observer le vivant des interrelations et faire face aux difficultés humaines, guider l’énergie collaborative vers l’intelligence collective et vivre ensemble en harmonie, joie et plaisir. La méthode aide l’équipe à se développer dans
cet immense territoire.

LE CONCEPTEUR : Etienne Collignon

Fondateur de l’entreprise The Learning Person, accompagnateur de personnes, équipes et organisations apprenantes.
Concepteur des jeux pédagogiques « La personne apprenante » et « L’équipe apprenante ».
Pendant 25 ans leader de dynamiques collaboratives chez Solvay. Et parallèlement enseignant, formateur, animateur d’associations professionnelles. Notamment président de SOL France – Société pour l’organisation apprenante – de 2009 à 2012 et fondateur de TeamFactory, association pour la pédagogie de l’entrepreneuriat. Docteur en sciences de gestion.