Des entreprises partenaires et des managers d’organisations

SNCF, GROUPE LA POSTE, GROUPE AGIRC ARRCO, HUMANIS, UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE, ACCOR, CNFPT, COVEA, GERME, INTERNATIONAL MOZAIK, L’OREAL, MAAF, TALENTS INNOVATIONS & CIE, DECATHLON, STLI, VIRAJE SAS, MICHELIN, DELOITTE, EPA SENART …

 

Des consultants

Pour devenir membre de SoL, les Consultants doivent partager la même philosophie de « l’apprendre ensemble » autour des « Guiding Principles » de SoL. Pour garder l’équilibre entre les trois piliers de SoL, les praticiens d’entreprises, les consultants et les chercheurs, équilibre nécessaire à la qualité des échanges, le Conseil d’Administration de SoL demande à chaque consultant-candidat à SoL de s’efforcer de faire intégrer dans les mois qui suivent son adhésion un de ses clients organisations ou entreprises. Une déontologie forte de non-concurrence est acceptée par les membres consultants. Tous suivent la charte des membres élaborée par le Bureau de SoL.

des Chercheurs

  • Alain de Vulpian, Marie-Claire Dagher, Elena de Préville et Nathalie Timores