Comment allier le plaisir de « travailler ensemble » à la satisfaction de « réussir ensemble » ? Comment répondre au besoin de sens de ses collaborateurs ? Comment communiquer « en positif » et favoriser l’engagement de son équipe ? Quelles postures et pratiques positives du digital en tant que manager ?
PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !

• Des fiches opérationnelles au quotidien
• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un seul coup d’œil
• Des cas d’entreprise, des exercices et des tests pour passer à l’action
59 outils en 7 objectifs

1. Se connaître. 2. Se connecter à ses ressources positives. 3. Construire des relations positives au travail. 4. Surmonter les difficultés. 5. Manager le bien-être et la performance. 6. Développer une organisation positive. 7. Les pratiques professionnelles positives
Des vidéos d’approfondissement

• Le modèle PERMA
• Développer son capital psychologique
• Développer ses compétences prosociales
• La Psychologie Positive et les Organisations Apprenantes

La boîte à outils de la psychologie positive au travail

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Apprendre et agir #Ensemble

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Contact : Elodie MONCLIN

N° de Formation Professionnelle : 11754830075 délivré le 29/04/2012

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