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Sol France
en quelques mots
SoL signifie : Society for Organizational Learning ou société pour l'organisation apprenante.
Association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International, issu du MIT à Boston, c’est la réunion de praticiens d’entreprises, d’associations, d’administrations, de chercheurs, de consultants et d’étudiants, travaillant ensemble à la mise en œuvre des pratiques de l’organisation apprenante.
Denis Cristol
En charge
de la recherche
Sandrine Pissard
En charge
des partenariats
Séverine Bellina
Déléguée Générale
Stéphanie Rota
Appui Chercheurs Collectifs et communication
Julie Suissa Cohen
Coordinatrice des Évènements et Formations, Référente Handicap
Nos origines (naissance de SoL France).
Années 80
Années 90
Arie de Geus, Peter Senge et Irène Dupoux-Couturier comme initiateurs.
Au début des années 80, et sur fond de crise pétrolière, Arie de Geus, alors Directeur Général adjoint du Groupe Royal Dutch Shell, coordinateur du groupe Planning, recherche avec son équipe à définir les conditions de la survie et de la pérennité des entreprises. Ensemble, ils mettent en lumière les caractéristiques communes à toutes les entreprises qui ont survécu parfois pendant des siècles et cherchent à mieux comprendre l’interaction entre ces éléments. C’est la première ébauche d’organisation apprenante. Arie se tourne vers le MIT où il rencontre Peter Senge, Professeur à la Sloan School of Management qui l’aide à analyser les résultats de cette expérience pour les transposer et les enrichir. Ces réflexions sont modélisées par Peter Senge dans son livre «La 5ème discipline» et plus tard par Arie de Geus dans «La pérennité des entreprises» («The Living Company» ).
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Formalisée au début des années 90, l’impulsion de l’organisation apprenante est née.
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En 1998, Arie de Geus propose à Irène Dupoux-Couturier, à l’époque directrice du CEFRI (Centre de Formation aux Réalités Internationales), de créer SoL en France.
Elle cherche un écho auprès de membres du CNPF (devenu MEDEF), de l’Institut de l’Entreprise, en particulier auprès de Jacques Chaize, ancien président du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), Président de Danfoss Socla en France qui avait animé dès 1996 au sein de la Commission « Progrès des entreprises » du CNPF et avec Manfred Mack des travaux et réunions sur l’organisation apprenante. Alain Gauthier rejoint le noyau initial.
Devenez "Curieux de SoL" pour découvrir la carte des membres.