Sol France (Société pour l'Organisation Apprenante) est une association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International (Society for Organizational Learning), issu du MIT (Boston). Son but est de favoriser le changement profond et durable des organisations et des personnes grâce à des échanges d'expériences et à la réalisation de projets intra et inter-entreprises associant responsables opérationnels, consultants et chercheurs.

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Sol est un réseau de co-création et une démarche qui permet à l’entreprise, pour accroître sa vitalité, de développer l’apprendre ensemble entre tous ses membres. Les cinq disciplines développées par Peter Senge sont les fondements indispensables pour permettre la réalisation de projets à la fois personnels et stratégiques. Ces disciplines sont axées sur les aspirations (maîtrise personnelle et vision partagée), sur les échanges (travail en équipe, dialogue, modèles mentaux) et sur la complexité (pensée systémique).

“Mon travail consiste, fondamentalement, à écouter ce que l’organisation s’efforce de dire, puis de m’assurer que ceci est exprimé de façon cohérente et avec force.” Un dirigeant cité dans la “Cinquième Discipline”.

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AGENDA 2010diapositive111

Prochaines rencontres :

Mardi 26 janvier 2010 et Mardi 23 mars 2010
de 15h30 à 18h30 au siège de la SNCF

34 rue du Commandant Mouchotte 75014 Paris
Salle Berlin