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Le livre qui présente les analyses et résultats du Chercheur Collectif Inter-organisations de SOL France, conduit en 2025. 

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​Issu d’une recherche-action inter-organisationnelle menée par SOL France, cet ouvrage élaboré en écriture collective s’appuie sur quarante entretiens, une analyse rigoureuse et l’expérience de quinze praticiens et chercheurs issus de grandes organisations (Renault Group, Cartier, TotalEnergies, Châteauform’, Germe, Institut Gustave Roussy, Secours Catholique–Caritas France, Unilys).

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Il propose :

• un cadre d’analyse structuré des dynamiques d’apprentissage organisationnel ;

• un modèle pragmatique, transférable à différents contextes ;

• une compréhension approfondie des mécanismes, conditions et limites de l’apprentissage collectif ;

• des outils opérationnels pour diagnostiquer et développer la maturité apprenante.