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Qu’il s’agisse de réfléchir au futur du travail, ou qu’il s’agisse plus simplement de passer un cap dans son entreprise, de s’adapter en toute résilience, tout bouleversement demande de prendre en compte les nouvelles manières de collaborer et d’apprendre. Mais comment passer de la théorie à la pratique ? Comment construire une dynamique d’“apprenance collective” ? Les 85 participants du “voyage apprenant” GREAT PLACE TO LEARN animé en ligne les 9 et 10 mars 2021 par SoL France (Société pour l'Organisation Apprenante), ont été confrontés à ces questions. L’apprenance collective, c’est la somme des attitudes partagées favorables à l’“apprendre ensemble”. En voyage !
Retrouvez les articles publiés dans INFFO FORMATION n°1007 #avril 2021 par François Boltz, Raphaëlle Pienne et Laurent Gérard, journalistes au CENTRE INFFO.
They don’t have to provide set hours, they don’t have to provide holiday pay, sick pay, parental leave, or other basic rights that permanent staff members benefit from. traditional economy definition