développer les équipes

et leur capacité à apprendre ensemble

et transformer les organisations

dans leur contexte et leur écosystème

 

agenda

Apprendre ensemble, learning, apprenance

une philosophie de l’organisation alliant humanisme et pragmatisme,

La maîtrise personnelle

clarifier notre approche de la réalité

Les modèles mentaux

apprendre à nous défaire de nos préjugés

La pensée systémique

voir les problèmes dans leur ensemble
C’est la cinquième discipline, le levier conceptuel sur lequel se fondent les quatre autres.

une démarche d’échanges, focalisés sur les 5 disciplines de Peter Senge.

La vision partagée

savoir relier des individus ensemble

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L'apprenance en équipe

favoriser la réflexion collective par le dialogue

actualités

Les fondamentaux de l’organisation apprenante

1er et 2 octobre et le 12 novembre 2018 à Paris
Renforcez votre capacité à être acteur de changement dans votre organisation par l’acquisition de nouvelles perspectives, outils, pratiques et attitudes
Formation animée par Corinne Ejeil et Béatrice Arnaud

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SOL FRANCE FÊTE SES 20 ANS !

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N° de Formation Professionnelle : 11754830075 délivré le 29/04/2012

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