Apprendre ensemble, learning, apprenance

une philosophie de l’organisation alliant humanisme et pragmatisme,

La maîtrise personnelle

clarifier notre approche de la réalité

Les modèles mentaux

apprendre à nous défaire de nos préjugés

La pensée systémique

voir les problèmes dans leur ensemble
C’est la cinquième discipline, le levier conceptuel sur lequel se fondent les quatre autres.

une démarche d’échanges, focalisés sur les 5 disciplines de Peter Senge.

La vision partagée

savoir relier des individus ensemble

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L'apprenance en équipe

favoriser la réflexion collective par le dialogue

actualités

Patrick Benammar, Renault et l’organisation apprenante

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Le groupe Renault est devenu membre de SoL France suite à sa participation aux 20 ans de notre association. Patrick Benammar, directeur Learning & Development du groupe Renault, nous explique pourquoi Renault s’est engagé dans une démarche d’organisation...

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Rencontre avec Muhammad Yunus

Rencontre avec Muhammad Yunus

14 ans après la parution de son interview dans les Cahiers de SoL, Muhammad Yunus retrouve Irène Dupoux Couturier à Delphes lors du World Human Forum.
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Agnès Cabannes, 10 ans de pilotage de SoL France

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Pendant 10 ans, Agnès Cabannes a été la déléguée générale de notre association. Elle nous raconte son chemin apprenant au sein de SoL France.   Comment as-tu connu SoL France ? Dans le cadre d’une formation à l’entrepreneuriat Team Factory (sur le modèle de Team...

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N° de Formation Professionnelle : 11754830075 délivré le 29/04/2012

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